工作内容:
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、以及离职的综
合管理。
2、相关的人事工作管理以及有关的疑难解答。
3、严格执行各种公司制度,以及各种信息及时录入,并定
期整理数据,向上级领导出具数据并分析结果。
4、配合部门相关人员管理工作。
5、领导交办的其它事务
职位要求:
1人事、行政、文秘或相关专业大专以上学历;
2、年龄23-35岁,要有1年以上行政人事工作经验优先考
虑;
3、对招聘工作有较高的热情,
4、有良好的形象,沟通能力和表达能力,善于学习、注重
团队配合,工作态度积极